People Around – Oamenii din Jur

People Around Association was founded in May 2021 to help fight against the much common burnout syndrome by creating and maintaining a healthy balance between one’s personal and professional life. Our projects are designed to support both employers and employees to find a better way to communicate and to work together in order to obtain better results.
In relation to our partners (companies), our mission statement is to help them understand the “why” behind their employees’ decisions, and we’re supporting them in creating new retention strategies.
For the partners of She is Mom community (companies), we offer our support, helping them build custom wellness programs, improve the overall engagement rate of their employees and increase overall work satisfaction and retention rate.
If you feel like your business needs a fresh approach, let’s meet!

Back@Work Mom este un program care presupune sesiuni individuale de consiliere psihologică & coaching dedicat angajatelor mame care își reiau activitatea profesională după concediul de crestere copil și care este dezvoltat și derulat de noi, în cadrul PeopleAround.

Scopul acestui program este acela de a le ajuta pe angajatele voastre care revin la job, de a le oferi suport pe linia asta psiho-emotională pentru o reintegrare mai usoară.

Fie că vrem sau nu să recunoaștem, apariția unui copil aduce muulte schimbări în viața unei mame, schimbări pe care mama învață încet să le gestioneze, adaptându-se la noul adus de bebeluș (nopți nedomite, oboseala, nervi, frustrări, neputintă, frici si alti balauri 😭, toate pe un fond de vulnerabilitate fizică și psihică deopotrivă, având în vedere adevărata furtună hormonală prin care aceasta trece după naștere). Însă imediat după ce toate lucrurile astea par a se fi așezat, mămica se trezește în pragul unui alt eveniment important: revenirea la job!

- Oare ce s-a mai întâmplat între timp la job?
- Oare ce colegi noi voi avea?
- Oare voi ocupa același post ca înainte?
- Dacă nu mă voi descurca la fel de bine ca înainte?
- Dacă nu voi reuși să fac aceeași performanță?
- Ce fac dacă bebe se îmbolnăvește?
- Oare seful meu va fi întelegator?
- Simt că job-ul îmi ia din timpul pe care ar trebui să-l petrec cu copilul....
....etc.... sunt doar câteva dintre întrebările pe care angajata mamă și le tot rulează în minte la nesfârșit în acest moment important din viața ei: reluarea vieții profesionale, care presupune, în cele mai multe cazuri, si separarea fizică de copil pentru 8-9-10 ore/zi.
Cum poate ajuta programul Back@Work Mom angajatele tale să se reacomodeze și să se reintegreze mai ușor la job?

Prin sesiuni individuale de consiliere femeile au posibilitatea de a-și ventila toată suita de emoții care le încearcă într-un spațiu sigur, intim, de a discuta cu un profesionist despre preocupările și fricile care le încearcă, de a-și reanaliza situația și a-și face un plan personalizat de reintegrare si de adaptare la noua realitate, vor avea ocazia să lucreze pentru a-și reconstrui încrederea de sine și în capacitățile lor profesionale, iar lista poate continua, beneficiile fiind tot timpul (și) altele în funcție de fiecare femeie în parte, pentru că suntem atât de diferiți 🙂

De ce aș dori, ca angajator, să le ofer angajatelor mele acest program, care ar fi avantajele directe pentru organizatie?

Iată cele mai importante 3 avantaje:
- Reducerea riscului de burnout, investiție în sănătatea mintală și psiho-emoțională a angajaților
- O integrare mai rapidă a angajatei în mediul profesional, cu reducerea riscului de renunțare la job
- Promovarea unui mediu de lucru suportiv și empatic cu beneficii pentru întreaga organizație

Unde se derulează întâlnirile?
Toate întâlnirile se derulează în online, pe platforma zoom, iar durata unei întâlniri este de 50 min. Există și posibilitatea de a derula aceste intâlniri și la sediul angajatorului, într-o sală separată, în timpul programului de lucru, momentan doar pentru companiile din Timișoara.

Oferta financiară:
Recomandăm ca fiecare angajată să beneficieze, la reluarea activității profesionale, de un pachet de 4 ședințe de consiliere.